Elaine Bernard

Elaine Bernard es la directora ejecutiva del Trabajo y Programa Worklife en el Colegio de abogados de Harvard y un miembro prominente de los Socialistas democráticos de América. También es una miembro de la Organización internacional para una Sociedad Participatory que describe como el ofrecimiento "de una oportunidad de alcanzar a través de fronteras, husos horarios, organizaciones, comunidades e intereses individuales y cultivar la solidaridad".

Años mozos y educación

Un expulsado de la escuela secundaria que era capaz de ir a la universidad sin terminar la Escuela secundaria, Bernard consiguió un trabajo como un trabajador del servicio en la universidad Carleton en Ottawa, Ontario, Canadá. Comenzó a tomar clases a partir de 1971 hasta 1973. En 1976, se graduó con una licenciatura de la universidad de Alberta en Edmonton.

Obtuvo un título de máster en la historia de la universidad de Columbia Británica en 1979 y un Doctor en Filosofía de la universidad de Simon Fraser en Vancouver en 1988.

Carrera

Trabajando en su doctorado, Bernard trabajó como un historiador de trabajo para la Unión de Trabajadores de Telecomunicaciones en 1980. Dejó esta posición en 1982. A partir de 1984 hasta 1986, Bernard era un historiador de trabajo para la Fábrica de cerveza, Bodega y Unión de Trabajadores de la Destilería (ahora la parte de la Unión de los Empleados del Servicio y el Gobierno de Columbia Británica).

Durante sus estudios en Simon Fraser, Bernard se hizo el director del Programa laborista en la división de Estudios Persistente de la universidad. Siguió en este papel a partir de 1983 hasta 1989.

En la caída 1989, Bernard se hizo el director ejecutivo del Programa del Sindicato (ahora el Trabajo y Programa Worklife) en el Colegio de abogados de Harvard.

Interés científico

El interés científico de Bernard es extendido y variado. Sus escrituras a menudo se concentran en mujeres y los empleos tradicionalmente femeninos, a los cuales trae a una feminista y perspectiva teórica muy clasista. Sigue concentrándose en trabajadores en la industria de telecomunicaciones y los juegos del cambio tecnológico del papel con el trabajo cambiador. En varios años pasados, ha hablado en público cómo la tecnología avanzada cambiará cómo los sindicatos funcionan (sobre todo en cuanto a la comunicación del miembro del sindicato y el miembro a miembro y organizando).

La reputación primaria de Bernard, sin embargo, es como el altavoz público. Es provocativa y embotada, y se ha conocido impresionar agradablemente auditorios con su lengua no en color. Bernard a menudo toma el movimiento obrero americano a la tarea para no ser bastante agresivo en empujar su orden del día, demasiado complaciente para expresar sus opiniones y conclusiones en la lengua objetiva, y para no tomar parte en el pensamiento estratégico. Como propio Bernard ha declarado, su prescripción es para el movimiento obrero americano "para ser valiente, ser explícita, ser tan leal con el trabajo como el

la escuela de negocios es al negocio. ¡Esté audaz!" Tales afirmaciones, así como sus habilidades como un orador, la han hecho muy solicitada como un participante y orador público.

Ingresos y premios

Bernard es un miembro del Instituto de investigación canadiense para el Adelanto de las mujeres (CRIAW), la Sociedad de Mujeres canadienses en la Ciencia y tecnología (SCWIST), la Asociación de Relaciones de Empleo y Trabajo y la Asociación Unida para la Educación de Trabajo.

A partir de 1993 hasta 1995, era un fideicomisario del Centro de George Meany de Estudios de Trabajo.

Es una miembro de los consejos de redacción de WorkingUSA y Nuevo Foro de Trabajo y es una patrocinadora de la Nueva Política.

Es una miembro de la Unión de Escritores Nacional, 1981 Local, Trabajadores Automáticos Unidos, FAL - COI.

Trabajos publicados seleccionados

Únicamente libros de authored

Únicamente capítulos de authored

Co-authored artículos

Enlaces externos

Notas



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